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[SP] - Coordenador de Risco Tributário

Descrição da vaga

Vaga em cargo de liderança para atuação na gestão tributária do negócio.

Informações sobre a empresa são confidenciais nas primeiras etapas do processo.

Responsabilidades e atribuições

Atividades

  • Identificação e aproveitamento de oportunidades que tragam ganhos financeiros e fortaleçam os resultados da companhia;
  • Gestão de passivos com foco em reduzir impactos negativos e otimizar indicadores;
  • Condução de provisões contábeis, assegurando classificações adequadas e minimizando riscos;
  • Suporte em iniciativas de planejamento e reestruturação de operações;
  • Monitoramento contínuo da legislação, com análise de impactos e recomendações estratégicas;
  • Atuação em temas ligados à Reforma Tributária e suas implicações;
  • Racionalização do uso de recursos em processos e disputas judiciais;
  • Negociação de acordos que tragam vantagens competitivas e reduções expressivas;
  • Liderança de equipe, estimulando alto desempenho, engajamento e desenvolvimento individual;
  • Interface com áreas fiscais e jurídicas para garantir alinhamento e eficiência.

 

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino superior completo em Direito, Pós graduação em áreas correlatas.


Conhecimentos Essenciais:

  • Legislação tributária em diferentes esferas (federal, estadual e municipal);
  • Procedimentos administrativos e judiciais aplicados à área tributária, com domínio de prazos e instâncias;
  • Estruturação de estratégias de planejamento fiscal, aliando captura de oportunidades e mitigação de riscos;
  • Práticas de compliance e integridade voltadas para conformidade tributária;
  • Experiência em negociações com foco em transações, parcelamentos e acordos vantajosos;
  • Avaliação e gestão de riscos jurídicos, com ênfase na classificação de contingências;
  • Coordenação de escritórios terceirizados, garantindo qualidade, cumprimento de prazos e alinhamento aos objetivos corporativos.

Informações adicionais

Benefícios que oferecemos:

Vale alimentação e refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Totalpass

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Consignado

Licença maternidade e paternidade estendida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com a Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

UMA EMPRESA FEITA POR PESSOAS E PARA AS PESSOAS

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro e responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.


A LEÃO

Queremos engajar pessoas com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.


NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.