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BUSINESS PARTNER PL

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Leão, líder no mercado de chás, e que valoriza a Diversidade & Inclusão, busca BUSINESS PARTNER PL, que será responsável por apoiar no desenvolvimento e execução de estratégias de RH/DHO nas frentes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Clima & Cultura, tendo como clientes as áreas CORPORATIVAS e COMERCIAL.


Nossos valores são:  


INTEGRIDADE

Agir sempre por meio de uma conduta respeitosa, ética e transparente com pessoas, parceiros, comunidade, autoridades e negócio. 


CONFIANÇA

Agir de forma consistente, valorizando as relações interpessoais, com equidade, onde as Pessoas acreditam uma nas outras e na Organização 


PAIXÃO

Ter sempre brilho nos olhos demonstrando orgulho, entusiasmo e otimismo, buscando o melhor para as pessoas, equipes, comunidade, empresa e você mesmo. 


SUSTENTABILIDADE

Estar comprometido com os melhores padrões de segurança das pessoas, qualidade de alimentos e eficiência no uso responsável dos recursos ambientais, visando sempre o bem-estar dos nossos funcionários, fornecedores, consumidores e das comunidades onde operamos.


Se identifica?

Vem com a gente!!!

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:


Recrutamento e Seleção:

  • Conduzir processos seletivos alinhados à estratégia da área, desde o alinhamento do perfil até a integração dos novos colaboradores.
  • Garantir uma experiência positiva para os candidatos e novos contratados.
  • Acompanhar período de experiência

Indicadores:

  • Reportar métricas como turnover, absenteísmo, horas extras e diversidade.
  • Utilizar dados para orientar decisões estratégicas e identificar oportunidades de melhoria.

Gestão de Desempenho:

  • Facilitar e acompanhar o desempenho dos colaboradores (metodologia Smart, PDI) e oferecendo suporte às lideranças.
  • Acompanhar ciclos de feedback, avaliações e calibrações para promover o desenvolvimento contínuo.

Clima, Cultura & Diversidade


  • Acompanhar ações de engajamento e pertencimento, apoiando na apuração dos resultados de pesquisas de clima. Estabelecer e cumprir o calendário das ações de clima junto à organização. 

Treinamento & Desenvolvimento

  • Estruturar junto as BP’S trilhas de aprendizado alinhadas às competências estratégicas da empresa utilizando nosso sistema interno e possibilidades externas

Governança

  • Organizar e acompanhar o calendário de fortalecimento de vínculo com a liderança. Bem como promover encontros direcionados a liderança  

DESAFIOS DA FUNÇÃO:

  • Garantir a entrega dos processos e das informações, cumprindo os prazos estabelecidos, assim como sugerir melhorias, inovações para a área.



Requisitos e qualificações

Para desempenho da FUNÇÃO é imprescindível:


  • Excel avançado
  • Apresentações (PPT, IA)
  • Atuação Generalista nas frentes de DHO. 


Formação Acadêmica:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatadas.




Informações adicionais

Oportunidades que oferecemos para o seu desenvolvimento: 


  • Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
  • Ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
  • Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento.
  • Grupos de apoio dedicados à Diversidade & Inclusão. 
  • Convênio com empresas parceiras;

Benefícios que oferecemos para o seu bem-estar e qualidade de vida:


  • Modelo de trabalho hibrido com Horário flexível
  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Plano de saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • Totalpass; 
  • Participação nos Lucros ou Resultados;
  • Previdência privada;
  • Consignado;
  • Cesta de natal;
  • Desconto na compra de produtos Leão;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Programas internos de acompanhamento, Leão Acolhe: (Atendimento psicológico, financeiro, jurídico, social); Mamãe Serena e Leãozinho: Acompanhamento pré e pós nascimento de filho.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevistas
  5. Etapa 5: Envio de Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA EMPRESA FEITA POR PESSOAS E PARA AS PESSOAS

QUEM SOMOS?

A Leão é uma empresa do sistema Coca-Cola Brasil com mais de 120 anos de experiência no mercado brasileiro e responsável pela produção de produtos saudáveis representadas pelas marcas Leão e Matte Leão, líderes da categoria, referências de mercado, sinônimo de qualidade, tradição e inovação.


A LEÃO

Queremos engajar pessoas com o nosso propósito e com as nossas marcas, buscando sempre desenvolver soluções e opções de consumo que promovam o cuidado e bem-estar. Queremos unir as pessoas, gerações, histórias e memórias por meio da entrega de produtos que contribuem para uma vida melhor e com mais sabor.


NOSSA MISSÃO

Acreditamos em um futuro mais saudável, diverso e sustentável. Para isso, nos comprometemos com desenvolvimento da categoria de chás e infusões no Brasil, oferecendo em cada dose produtos que ajudem a cuidar do corpo, da mente e do meio ambiente.